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持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編. -- ダイヤモンド社, 1996. <BB00934367>
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持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編. -- ダイヤモンド社, 1996. <BB00934367>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 メモ 予約
0001 女田図 開架 335.56||D294 9982146132 配架中 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 女田図
配置場所 開架
請求記号 335.56||D294
資料ID 9982146132
状態 配架中
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン / ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編
モチカブ ガイシャ ノ ゲンリ ト ケイエイ センリャク : ジリツ ト ブンケン オ ウナガス ソシキ デザイン
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンド社 , 1996.6
形態事項 180p ; 21cm
巻号情報
ISBN 4478371849
その他の標題 標題紙タイトル:The holding company system pushes managers' accountabilities and empowerment beyond the divisional system
学情ID BN14869186
本文言語コード 日本語
著者標目リンク ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部||ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス ヘンシュウブ <AU00234510> 編
分類標目 企業．経営 NDC8:335.56
件名標目等 持株会社||モチカブガイシャ
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