|
標題および責任表示
|
知識経済をジェンダー化する : 労働組織・規制・福祉国家 / S. ウォルビー [ほか] 編著 ; 大沢真理編訳
チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル : ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ
|
|
出版・頒布事項
|
京都 : ミネルヴァ書房 , 2016.8
|
|
形態事項
|
xvi, 382p : 挿図 ; 22cm
|
|
巻号情報
|
|
|
書誌構造リンク
|
現代社会政策のフロンティア||ゲンダイ シャカイ セイサク ノ フロンティア <BB13061030> 10//a
|
|
その他の標題
|
原タイトル:Gendering the knowledge economy
|
|
その他の標題
|
異なりアクセスタイトル:知識経済をジェンダー化する : 労働組織規制福祉国家
チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル : ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ
|
|
内容著作注記
|
知識経済のジェンダー化の理論を構築する : 比較のアプローチ / シルヴィア・ウォルビー [執筆]
チシキ ケイザイ ノ ジェンダーカ ノ リロン オ コウチク スル : ヒカク ノ アプローチ
|
|
内容著作注記
|
ジェンダーと知識経済の概念化を比較する / カレン・シャイア [執筆]
ジェンダー ト チシキ ケイザイ ノ ガイネンカ オ ヒカク スル
|
|
内容著作注記
|
日本の生活保障システムは逆機能している : 2000年代の比較ガバナンス / 大沢真理 [執筆]
ニホン ノ セイカツ ホショウ システム ワ ギャクキノウ シテイル : 2000ネンダイ ノ ヒカク ガバナンス
|
|
内容著作注記
|
多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制 : グローバルな文脈で / イルゼ・レンツ [執筆]
タヨウ ナ ジェンダー・レジーム ト ショクバ ニオケル ジェンダー ビョウドウ キセイ : グローバルナ ブンミャク デ
|
|
内容著作注記
|
似たような成果だが経路は異なる : ジェンダー化された雇用規制の国際移転 / グレンダ・S・ロバーツ [執筆]
ニタ ヨウナ セイカ ダガ ケイロ ワ コトナル : ジェンダーカ サレタ コヨウ キセイ ノ コクサイ イテン
|
|
内容著作注記
|
自営業の比較 : 全般的動向とニューメディアの事例 / カリン・ゴットシャル, ダニエラ・クロース [執筆]
ジエイギョウ ノ ヒカク : ゼンパンテキ ドウコウ ト ニューメディア ノ ジレイ
|
|
内容著作注記
|
新しい知識経済における生活と労働のパターン : ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断 / ダイアン・ペロンズ [執筆]
アタラシイ チシキ ケイザイ ニオケル セイカツ ト ロウドウ ノ パターン : ニューメディア ト ケア ロウドウ ニオケル アラタナ キカイ ト キュウライ ノ シャカイテキ ブンダン
|
|
内容著作注記
|
ケア労働者は知識労働者か? / 西川真規子, 田中かず子 [執筆]
ケア ロウドウシャ ワ チシキ ロウドウシャ カ
|
|
内容著作注記
|
誰が知識労働者になるのか? : イギリスのコールセンターの事例 / スーザン・ダービン [執筆]
ダレ ガ チシキ ロウドウシャ ニ ナルノカ : イギリス ノ コール センター ノ ジレイ
|
|
内容著作注記
|
組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する : ドイツのコールセンターの比較分析 / ウルスラ・ホルトグレーヴェ [執筆]
ソシキ ニオケル ジェンダーカ サレタ ジュウナンセイ オ サイコウチク スル : ドイツ ノ コール センター ノ ヒカク ブンセキ
|
|
内容著作注記
|
ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる / 大沢真理 [執筆]
ジェンダー ビョウドウ ガ ジゾク カノウナ グローバル コミュニティ オ ツクル
|
|
注記
|
その他の編著者: H.ゴットフリート, K.ゴットシャル, 大沢真理
|
|
注記
|
内容: はしがき(シルヴィア・ウォルビー, ハイディ・ゴットフリート, カリン・ゴットシャル, 大沢真理), 日本語版への序文(大沢真理), 第I部: 知識経済, ジェンダーおよび規制の概念を再構築する (第1章「知識経済のジェンダー化の理論を構築する」, 第2章「ジェンダーと知識経済の概念化を比較する」), 第II部: 規制を比較する (第3章「日本の生活保障システムは逆機能している」-第5章「似たような成果だが経路は異なる」), 第III部: 新たな雇用形態をジェンダー化する (第6章「自営業の比較」-第10章「組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する」), 終章: ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる, 引用文献, 人名索引, 事項索引
|
|
注記
|
引用文献: p327-372
|
|
注記
|
索引 (人名・事項): p373-382
|
|
注記
|
日本語版は原書の第3章を書き下ろし論文「日本の生活保障システムは逆機能している」に差し替え, 新たに終章「ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる」を付加
|
|
学情ID
|
BB21969823
|
|
本文言語コード
|
日本語
|
|
著者標目リンク
|
Walby, Sylvia <AU11099499>
|
|
著者標目リンク
|
大沢, 真理 (1953-)||オオサワ, マリ <AU00018490>
|
|
著者標目リンク
|
Gottfried, Heidi <>
|
|
著者標目リンク
|
Gottschall, Karin <AU11099505>
|
|
著者標目リンク
|
Shire, Karen <AU11091146>
|
|
著者標目リンク
|
Lenz, Ilse <AU11099502>
|
|
著者標目リンク
|
Roberts, Glenda Susan, 1955- <AU00186232>
|
|
著者標目リンク
|
Kroos, Daniele <>
|
|
著者標目リンク
|
Perrons, Diane <AU11099500>
|
|
著者標目リンク
|
西川, 真規子||ニシカワ, マキコ <AU11099501>
|
|
著者標目リンク
|
田中, かず子 (1948-)||タナカ, カズコ <AU00208018>
|
|
著者標目リンク
|
Durbin, Susan <AU11099503>
|
|
著者標目リンク
|
Holtgrewe, Ursula <AU11099504>
|
|
分類標目
|
労働経済．労働問題 NDC8:366.2
|
|
分類標目
|
労働経済．労働問題 NDC9:366.2
|
|
件名標目等
|
雇用||コヨウ
|
|
件名標目等
|
性差||セイサ
|
|
件名標目等
|
女性労働||ジョセイロウドウ
|
|
件名標目等
|
労働市場||ロウドウシジョウ
|
|
件名標目等
|
ジェンダー||ジェンダー
|
目録検索 ▼
Webサービス ▼
