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Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization

Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey. -- Harvard Business Press, 2009. -- (Leadership for the common good). <BB12985271>
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Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey. -- Harvard Business Press, 2009. -- (Leadership for the common good). <BB12985271>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 メモ 予約
0001 女田図 研究室 336.3||K9550 1682019677 研貸中 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 女田図
配置場所 研究室
請求記号 336.3||K9550
資料ID 1682019677
状態 研貸中
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization / Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
出版・頒布事項 Boston, Mass. : Harvard Business Press , c2009
形態事項 xvii, 340 p. : ill. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 9781422117361
書誌構造リンク Leadership for the common good <BB10233615>//a
注記 Includes bibliographical references (p. [325]-328) and index
学情ID BB03567114
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Kegan, Robert <AU00060469>
著者標目リンク Lahey, Lisa Laskow <AU00362113>
分類標目 LCC:HD58.8
分類標目 DC22:658.4/06
件名標目等 Organizational change
件名標目等 Change (Psychology)
件名標目等 Organizational behavior
件名標目等 Organizational effectiveness
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