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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB10201773>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB10201773>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 メモ 予約
0001 女田図 開架 336.3||W9193 1082017395 配架中 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 女田図
配置場所 開架
請求記号 336.3||W9193
資料ID 1082017395
状態 配架中
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版・頒布事項 京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項 268p ; 23cm
巻号情報
ISBN 4990329805
その他の標題 原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
注記 参考文献: p261-265
学情ID BA79327325
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Whitney, Diana Kaplin <AU10038599>
著者標目リンク Trosten-Bloom Amanda, 1957- <AU10038600>
著者標目リンク ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション
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